O cenário do país não esta muito bom, desemprego aumentando e as empresas cada vez mais apertadas com seus orçamentos financeiros, porém investir em qualidade de vida para seus colaboradores é aliviar todos estes números com uma qualidade de trabalho mais produtiva e longe de afastamentos por estresse, LER e DORT.

Porque o bem estar importa?

Para 68% o estresse e questões emocionais são os problemas que mais afastam os colaboradores;

Para 70% a qualidade dos profissionais é imperativo estratégico para as empresas;

Para 28% os programas de qualidade de bem estar reduzem os custos com a assistência médica;

Para 27% eles ajudam a manter a produtividade dos profissionais;

Para 23% eles ajudam a reter talentos nas empresas.