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O legado.

Tirando a roubalheira e a corrupção que infelizmente fazem parte do nosso país desde o descobrimento/exploração. Isso não quer dizer que devemos conviver com isso e não fazermos nada para mudar. Podemos começar a mudar nas próximas eleições e quem sabe daqui algumas gerações nossos familiares colheram este resultado.

A copa vai deixar bons legados para o Brasil, onde podemos usar isso em nosso ambiente de trabalho, como:

A importância do planejamento antecipado.
A importância de se manter o padrão planejado.
A importância de uma boa logística.
A importância do trabalho de inteligencia(estudar o mercado/concorrentes).
A importância da comunicação.
A importância da educação de um povo, do ser educado e gentil com todos.
A importância do trabalho em equipe, não adianta colocar as expectativas em uma unica pessoa ou departamento e esquecer que todas as engrenagens devem funcionar perfeitamente. E quando dar certo, todos ganham, e o contrário, todos perdem.

Borá pra Frente.
Fabio Sthanke.

Ginástica Laboral vai ser obrigatória

Ainda tramita em votação o projeto de lei 6083/09, que foi aprovado pela Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público em 2010 para obrigar as empresas com cerca de 100 ou mais funcionários a terem um programa de ginástica laboral. Segundo Moraes, elas ainda não têm essa obrigação, mas muitas o fazem por notar os benefícios que esse tipo de atividade física trazem para os empregados e para o negócio em si.

“Na realidade, a obrigatoriedade da participação do funcionário pode configurar assédio moral, por isso precisamos tomar muito cuidado. Tentamos convencer com informações e palestras, mas a empresa pode controlar a adesão deles por meio de relatórios”, alerta Moraes.

Além disso, a grande vantagem da ginástica laboral é que o clima empresarial muda, já que este é um momento lúdico, de redução do estresse. Estudos indicam que a repercussão é satisfatória na produção, na redução da abstenção e até mesmo na redução de processos jurídicos movidos contra a empresa que oferece ginástica laboral aos funcionários.

De acordo com André Nessi, as vantagens para os funcionários são variadas também, como tirar a tensão excessiva voltada ao trabalho, melhorias psicológicas e fisiológicas, melhor percepção corporal prevenindo acidentes ao melhorar a atenção, os reflexos, a agilidade e a execução correta de força e movimento ao pegar e transportar materiais, entre outras.

(http://www.educacaofisica.com.br/index.php/fitness/canais-)