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Diferentes serviços na saúde para atender você e sua empresa.

Programa de qualidade de vida empresarial com ações diárias para trazer mais saúde, qualidade de vida e diminuir os custos com absenteísmo e renovação dos planos de saúde corporativos. Vamos aos nossos serviços:

  • Programa Saúde do colaborador – cuidar e controlar da saúde de todos.
  • Ginastica Laboral – atuar na prevenção do surgimento do LER e DORT.
  • Blitz do professor – elaborar programas de atividades físicas para serem realizados em casa, no parque e academia.
  • Palestras do SIPT – Direção defensiva, primeiros socorros, alcoolismo, saúde e etc.
  • Avaliação física – Aferir a saúde dos colaboradores.
  • Treinamento funcional e dança – fortalecer a musculatura e melhorar a capacidade cardiovascular. Atividades antes e depois do expediente.
  • Programa de atendimento personalizado para gerentes e diretores.
  • Quick-massage
  • e muito mais.

Entre em contato e agende uma visita para conhecerem todos os benefícios de um programa de qualidade de vida feito para sua empresa e para você.

Fabio Sthanke.

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Custos e suas soluções associados com o absenteísmo.

O olhar do empresário atualizado tem que estar além dos números do seu setor financeiro, ou seja, tudo tem que estar funcionando de forma correta e com lucratividade eimage estar atento com a qualidade do trabalho de seus colaboradores é fundamental, porque se este ambiente de trabalho não estiver  organizado, com o clima organizacional adequado, seus equipamentos ajustados para cada colaborador e respeitando as normas e leis da medicina do trabalho, o setor financeiro pode ter uma queda significativa com os custos causados pelo absenteísmo, vejam alguns exemplos:

  • perda de produtividade ao trabalhador ausente
  • horas extraordinárias para outros colaboradores
  • diminuição da produtividade total dos colaboradores
  • custos incorridos para garantir ajuda temporária
  • possível perda de negocio ou clientes insatisfeitos

Investir em ergonomia, cuidar e monitorar o uso correto dos materiais exigidos, respeitar as pausas, realizar números adequados de trabalho para cada setor e investir em programas de qualidade de vida são as soluções para diminuir os custos e melhorar a qualidade do trabalho.

Fabio Sthanke