Para o colaborador: – Mais saúde, mais qualidade, mais disposição, mais informação e maior valorização da empresa.

Para a empresa: maior qualidade no trabalho, menos absentismo, funcionários mais dispostos, menos gastos com planos de saúde, menos gastos por afastamentos e recolocação do substituto, mais lucratividade e maior satisfação dos deveres cumpridos.

PROGRAMA ‘QUEM PERDE, GANHA’. SAÚDE DO COLABORADOR

Elaborado para cuidar da sua saúde e da saúde financeira da sua empresa