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O acompanhamento personalizado tem como foco a saúde das pessoas

O acompanhamento personalizado tem como foco a saúde das pessoas

Cuidar da saúde é dedicar o agora em conseguir um futuro melhor, mais qualidade de vida e mais saúde, conseguindo uma vida de plenitude e satisfação.

Muitas vezes as pessoas têm dificuldades em se manter dentro da tênue linha que separa o certo do errado, principalmente quando estamos falando de “melhorar indicadores da boa saúde (colesterol, diabetes, pressão alta e sedentarismo)” e exigem um acompanhamento profissional.

Aparentemente, uma afirmação óbvia, correto? De certa maneira sim, mas algumas pessoas não conseguem entender o significado e importância de sempre ter assessoria de profissionais que entendam do assunto. Pensando de outra forma, já imaginou a construção de um prédio sem engenheiros, arquitetos, pedreiros e os demais profissionais que apresentam conhecimento técnico científico para executar essa obra? Fica um pouco complicado, para não dizer impossível.

Para conseguir um processo de emagrecimento que seja saudável e melhorar os padrões da boa saúde, acontece a mesma coisa. Os resultados só serão expressivos, levando-se em conta a saúde, se nos utilizarmos de profissionais que entendam profundamente do assunto e, completando, tenham domínio total e capacitação para alcançar os resultados.

Frequentemente, vemos pessoas se arriscando por dietas malucas ou fazendo exercícios que não apresentam nenhuma eficiência comprovada. Elas até conseguem atingir os resultados esperados, mas muitas vezes acabam perdendo saúde ou, como muitos casos, voltam a ganhar peso novamente, o chamado efeito sanfona.

Dessa maneira, ir em busca de pessoas que sabem do que estão falando é essencial. É necessário se cercar de profissionais competentes e formandos nas mais diversas áreas da saúde, como médicos, fisioterapeutas e profissionais da área da educação física. Esses profissionais conseguirão fornecer um acompanhamento personalizado que irá atender as suas necessidades e garantindo uma melhora da sua qualidade de vida.

E quais os benefícios em estar lado a lado com profissionais?

Abaixo vamos ver alguns pontos fundamentais que a ajuda de um especialista poderá te proporcionar:
• Apoio, incentivo e acompanhamento personalizado
• Dicas, unindo fatos científicos com experiência prática
• Adequação nutricional para as suas necessidades
• Acompanhamento dos exercícios físicos, evitando lesões e melhorando o rendimento, trazendo melhores resultados
• Avaliações contínuas, mostrando que os treinos e a dieta estão no caminho certo e contribuindo com a saúde e o bem-estar
• Cuidado com certos pontos que sozinho não seriam resolvidos
• Conhecimento. Sabem o caminho correto para atingir os seus objetivos
• Background através dos casos de sucesso e porque não dizer dos casos de insucesso, mostrando o que repetir (ou não).

Esses são apenas alguns benefícios que o acompanhamento profissional poderá trazer às pessoas que queiram ter uma vida mais saudável e com maior bem-estar.

É importante lembrar, que ao longo do tempo o profissional que estará te acompanhando, saberá quais serão as melhores formas de te motivar e passar aquela sensação do que você está precisando.

Dessa maneira, todos os pontos que precisarão ser corrigidos nos seus hábitos se tornarão mais simples e eficazes e o profissional poderá te ajudar cada vez mais e de uma forma melhor.

Agora que você já sabe da importância do acompanhamento profissional para obter uma melhora na sua qualidade de vida e bem-estar, vamos iniciar a sua mudança de estilo de vida?

Fique à vontade para perguntar.

Prevenção e cuidado com o colaborador para diminuir os custos com planos de saúde e absenteísmo

Prevenção e cuidado com o colaborador para diminuir os custos com planos de saúde e absenteísmo

Quando pensamos em melhoria do bem-estar dos colaboradores, estamos diretamente pensando na sua proatividade e diminuição do absenteísmo. Para se ter uma equipe motivada é necessário que haja uma promoção da saúde no ambiente da empresa.

Pensando nesse aspecto, a saúde do colaborador impacta diretamente a saúde financeira da empresa. No passado, a troca do plano de saúde era a alternativa mais comum, porém existe uma maneira muito mais eficaz: Investir na qualidade de vida de todos os colaboradores da empresa.

A redução do custo com a melhoria na saúde é notável e impacta diretamente o absenteísmo, aumenta a produtividade e diminui os níveis de estresses e conflitos internos na organização. Ainda ajuda a melhorar o clima organizacional e aumenta o bem-estar dos colaboradores.

De uma maneira geral, o primeiro passo para reduzir o absenteísmo e a falta de bem-estar dos funcionários é descobrir o que leva a esses comportamentos, investigando todos os aspectos da vida dos colaboradores e dos procedimentos da empresa.

Muitas vezes, o colaborador pode estar com problemas de saúde, mas a causa mais comum da ausência no trabalho é falta de motivação e insatisfação.
Abaixo vamos conferir algumas melhorias que podem ser implementadas para diminuir as faltas dos colaboradores.

Condições de limpeza e higiene

Quando a empresa mantém uma limpeza constante do ambiente, evita problemas de saúde como viroses, dermatites, comprometimento das vias respiratórias, entre outros males. Dessa forma, muitos afastamentos por licença médica serão evitados. Portanto invista numa revisão do ar condicionado, limpeza dos banheiros e refeitórios, lixo devidamente recolhido e acondicionado, entre outras ações que possam ser efetivas

Ações voltadas a qualidade de vida

Cuidar da própria saúde, gerará um reflexo positivo no dia a dia corporativo. Portanto investir em palestras ministradas por profissionais da área de saúde são uma boa alternativa.

Ainda investir em campanhas que incluam o combate ao alcoolismo, tabagismo e doenças cardiovasculares, principalmente voltando essas ações à mudança de hábitos alimentares, tornando a vida dos seus colaboradores muito mais saudáveis

Prática de exercícios laborais

Tendinites, bursites e outros problemas crônicos são os principais casos de afastamento. Empresas conscientes desse problema minimizam os problemas, incentivando seus funcionários a praticarem exercícios laborais, que podem ser conduzidos por educadores especializados.

Assim que os colaboradores se engajam nessa ideia, a melhoria na qualidade de vida no trabalho é sensível.

Campanhas sobre a importância do trabalho de cada colaborador

A conscientização sobre a importância do trabalho de cada um é essencial para que o colaborador entenda o seu valor dentro da empresa.

Quando os profissionais são estimulados e entendem o seu lugar e sua importância, isso abre as portas para o aprendizado de novas competências tanto técnicas quanto comportamentais.

Esperamos que essas dicas possam inspirar na busca por uma melhoria da qualidade de vida dos colaboradores, diminuindo o absenteísmo e o custo com os planos de saúde.

É recomendado estabelecer uma periodicidade na obtenção dos resultados, reconhecendo, parabenizando e melhorando os resultados que impactarem diretamente a diminuição do absenteísmo nas empresas.

Essas dicas foram úteis para traçar uma estratégia para combater o absenteísmo? Agora o espaço é seu, comente e mostre suas ideias.