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Exercício x Sedentarismo

Exercício x Sedentarismo

Por mais que existam muitos medicamentos no mercado, nenhum é mais eficiente ou consegue trazer resultados tão expressivos quanto o exercício físico.

Ao fazer exercícios, todo o seu corpo é estimulado e, já está provado, que fisiologicamente o seu corpo começa a emitir sinais que podem ser entendidos como prevenção de doenças, ajudando em uma série de patologias, que podem ser de caráter cardiovascular, musculoesquelética, imunológicas, digestivas, respiratórias, endocrinológicas e, até, oncológicas.

Resumidamente os exercícios são capazes de promover adaptações nas taxas metabólicas celulares, garantindo a estimulação das fibras musculares, melhorando a resistência, força, estabilidade, flexibilidade e a velocidade.

Pesquisas mostram que para cada hora de exercício físico existe um ganho de duas horas na expectativa de vida do indivíduo. Em outras palavras decidir deixar o sedentarismo de lado é uma questão de vida mais longa, saudável e que cada fase da vida seja desfrutada ao máximo.

Exercício físico como parte de uma vida mais saudável

Não precisamos ir muito longe para observarmos que uma vida sedentária colabora para o excesso de peso, que em muitos casos acabam levando a obesidade. O mais impressionante é que mesmo com essa observação, as pessoas insistem em tentar perder peso deixando de lado a prática física regular.

O exercício físico regular tem por objetivo trazer a pessoa para uma vida mais saudável e voltada para o seu bem-estar. Uma das primeiras conquistas de uma pessoa que faz exercícios regulares é manter o estoque de gordura a níveis mais baixos, o que acarreta na perda de peso e consequentemente irá levar a pessoa a sair do quadro de obesidade.

Quais são os reais motivos que levam a uma pessoa se manter sedentária?

Muitas vezes pensar em atividades físicas já cansa, a pessoa fica estressada, fica se perguntando se precisa mesmo mudar a sua rotina para encontrar um espaço para o exercício. E é exatamente nesse contexto que muitas pessoas acabam desistindo, muitas sem nem terem começado uma rotina diferente.

As desculpas são as mais notáveis, “Já me canso de tanto trabalhar, o treino me deixará ainda mais cansado”, isso na realidade é um erro comportamental, uma vez que como já foi provado, praticar exercícios regulares te deixa mais disposto para o dia a dia, além de prolongar a sua vida.

A atividade física serve para uma quantidade enorme de benefícios, sendo que podemos listar:
• Aumento do fluxo de sangue para o cérebro, fazendo com que ele fique constantemente estimulado e auxiliando na remoção de toxina potencialmente danosas
• Estimulo dos nossos hormônios, ajudando a preservar nossos neurônios e consequentemente a nossa memória
• Ajuda a perder peso
• Auxilia no nosso bem-estar
• E mantém a mente ocupada

A capacidade que qualquer pessoa tem para iniciar uma rotina de exercício, passa pela vontade em ter uma vida mais saudável, combater o sedentarismo deve ser uma das principais preocupações de qualquer pessoa que queira ter uma vida melhor.

A melhora na sua qualidade de vida, trará benefícios para a sua mente, seu sono e sua produtividade, vença a sua vontade de ficar parado e imagine o que você quer para o seu futuro.

Qualidade de vida nas empresas

Qualidade de vida nas empresas

Muito da produtividade das empresas passa pelo bem-estar de seus colaboradores, dessa forma manter os seus funcionários sempre produtivos e atentos é um dos principais fatores para que uma empresa melhore os seus próprios rendimentos.

O efeito de pequenos investimentos, sejam palestras, exercícios, alongamentos, sessões de massagem ou apresentações, podem ser sentidas a longo prazo, quando o relacionamento entre os funcionários começa a ser mais cordial e respeitosa.

Muitas empresas investem em programas de motivação, a IBM oferece esse tipo de serviço desde 2002 e de lá para cá ocorreram resultados significativos no crescimento dos seus colaboradores e, de certa forma, de toda a empresa.

O mais sensível é que esses trabalhos estão mudando o sistema de gerenciamento tradicional, de forma que o ser humano passe a ser o objeto principal. O que se busca é uma mudança na rotina de trabalho, alterando o meio onde o funcionário está inserido e a forma de valorização e reconhecimento por parte da gerência. Em resumo, o que se busca é que o funcionário produza mais, mas que isso seja alcançado com prazer.

É importante sempre lembrarmos que a economia positiva de uma empresa passa pelo conceito de educação e criatividade e que tudo isso acontecerá de uma forma simples se seus empregados estiverem plenamente motivados.

Benefícios de uma equipe motivada

Hoje em dia é de pleno conhecimento que uma empresa saudável deve investir na instrução de seus funcionários em se alcançar os melhores índices de qualidade de vida. Portanto motivá-los e motivar suas famílias é interesse da empresa, principalmente no que diz respeito a saúde.

Os colaboradores se sentiram mais motivados e engajados com a empresa se eles perceberem que a empresa se importa com o bem-estar, o que diretamente afetará nos custos advindos das doenças de trabalho.

Essa abordagem trará o colaborador cada vez mais perto da empresa o que fará com que os funcionários busquem maiores aperfeiçoamentos profissionais, o que fará com que toda a equipe apresente uma formação melhor.

Dessa forma podemos listar algumas justificativas que levam as empresas a investirem na qualidade de vida dos seus colaboradores:
1) Um funcionário feliz com o seu trabalho produz mais. Essa produtividade pode ser tanto qualitativa (melhor relacionamento) quanto quantitativa (diminuição nos acidentes de trabalho).
2) Uma empresa que não apresenta essa preocupação tem dificuldades em contratar, manter ou desenvolver novos talentos. Sendo que em muitos casos, esses talentos podem se dirigir para uma outra empresa que apresentem uma cultura de bem-estar.
3) Uma empresa que não investe na qualidade de vida de seu funcionário, irá perder em produtividade e, consequentemente, perderá dinheiro.
Geralmente saúde e alimentação são os principais pilares que uma empresa tende a se preocupar no que diz qualidade de vida e bem-estar dos seus colaboradores. Entretanto, pensar no bem social e familiar é uma boa ideia no que diz respeito a conseguir a empatia.

A habilidade que uma empresa tem em se colocar no lugar do seu funcionário irá gerar confiança mútua, diálogo, fará com que o seu funcionário seja muito mais sincero e integro, além de deixa-lo muito mais confortável com as suas obrigações.